山東省遴選智庫(kù)高端人才公告
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)新型智庫(kù)建設(shè)的部署要求，集聚海內(nèi)外智庫(kù)高端人才，服務(wù)黨委政府科學(xué)決策，助推經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)，決定面向海內(nèi)外引進(jìn)培養(yǎng)一批智庫(kù)高端人才。
一、遴選目標(biāo)
用3—5年時(shí)間，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)6大領(lǐng)域，遴選300名左右智庫(kù)高端人才，納入山東省高端人才儲(chǔ)備庫(kù)，并從中遴選出30名左右首席專家和100名左右崗位專家。
二、遴選對(duì)象
(一)高校、科研院所、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)領(lǐng)域長(zhǎng)期從事公共政策研究和決策咨詢的人才或相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位人才。
(二)具有豐富公共政策研究和決策咨詢經(jīng)驗(yàn)的離職或退休黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)高管。
三、遴選條件
(一)堅(jiān)持正確政治方向，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌哂懈叨壬鐣?huì)責(zé)任感。
(二)熟悉國(guó)情省情，具有戰(zhàn)略思維和國(guó)際視野，富有創(chuàng)新精神，在所屬領(lǐng)域具有較高知名度和社會(huì)影響力。
(三)從事公共政策研究和決策咨詢的人才，提出的政策建議被省級(jí)以上黨委、政府采納，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生重要影響或有重要貢獻(xiàn)的。
(四)專業(yè)技術(shù)崗位人才，在專業(yè)領(lǐng)域取得過(guò)國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，獲得過(guò)省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上相關(guān)成果獎(jiǎng)勵(lì)(省部級(jí)一等獎(jiǎng)前3位、二等獎(jiǎng)首位)或海外重要獎(jiǎng)項(xiàng)。
(五)在職人選應(yīng)擔(dān)任副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，離職、退休人選應(yīng)擔(dān)任過(guò)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或?yàn)楸绢I(lǐng)域造詣深厚的研究權(quán)威。
(六)在職人選年齡一般不超過(guò)55周歲，離職、退休人選年齡一般不超過(guò)65周歲。對(duì)特別突出和緊缺的人才，可適當(dāng)放寬年齡要求。
四、遴選方式
(一)省外引進(jìn)
1.目前在省外單位或海外工作，由山東省行政區(qū)域內(nèi)高校、科研院所、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織引進(jìn)后，從事公共政策研究和決策咨詢工作。
2.全職人選每年在山東省內(nèi)工作不少于9個(gè)月，兼職人選不少于2個(gè)月。
(二)省內(nèi)遴選
目前在山東省內(nèi)單位工作，經(jīng)遴選認(rèn)定后，全職人選每年從事公共政策研究和決策咨詢工作不少于9個(gè)月，兼職人選不少于2個(gè)月。
根據(jù)山東省智庫(kù)高端人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，對(duì)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社科院學(xué)部委員、國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、“萬(wàn)人計(jì)劃”專家、泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等省級(jí)以上高層次人才，按照一事一議原則，由山東省行政區(qū)域內(nèi)高校、科研院所、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織引進(jìn)或推薦，經(jīng)山東省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，直接入庫(kù)。
首批智庫(kù)高端人才入庫(kù)后，參照泰山學(xué)者和“山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，從中遴選部分首席專家和崗位專家。
五、政策待遇
根據(jù)《關(guān)于加快智庫(kù)高端人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2015〕63號(hào))精神，入庫(kù)的智庫(kù)高端人才在崗位聘用、課題保障、能力建設(shè)、成果使用、掛職交流、參與決策、信息共享等方面享受相關(guān)政策待遇。其中，首席專家確定為“泰山學(xué)者特聘專家”后，管理期內(nèi)全職人選省財(cái)政提供200萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助，兼職人選提供100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助；崗位專家評(píng)選為“山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家”后，管理期內(nèi)省財(cái)政每月發(fā)給省政府津貼1000元。
六、遴選程序
(一)網(wǎng)上申報(bào)。符合條件的人員，通過(guò)人才山東網(wǎng)(www.rcsd.gov.cn)進(jìn)行注冊(cè)申報(bào)，選擇單位推薦、專家推薦或個(gè)人自薦的方式，進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
(二)遴選確定。由山東省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門組織評(píng)審論證，經(jīng)審核和媒體公示無(wú)異議的，發(fā)文公布。
(三)入庫(kù)管理。用人單位與擬入庫(kù)智庫(kù)高端人才簽訂合同，頒發(fā)聘書，納入山東省智庫(kù)高端人才儲(chǔ)備庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，管理期5年。
政策咨詢：山東省智庫(kù)高端人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室
0531—82076155、82073201
技術(shù)支持：0531—55575449、55575450
傳真電話：0531—82073201
電子郵箱：sdzkrc@vip.163.com
通信地址：山東省濟(jì)南市桿南東街8號(hào)南樓501室
郵編：250001
山東省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年4月15日
